青年人才市场是甲方吗（青年人才是什么行业类别）_人才市场

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什么是劳动合同与人才市场签而不是与公司签

1、人才中心是负责各类人才的综合服务管理机构，不会与你签订劳动合同的，可能你没理解或是该企业没有与你说明白。

2、当出现劳务派遣时，劳动合同可以与其它人力资源公司签订。

3、就是与你签订劳动合同的对象是人才市场而不是用人公司。不属于该企业员工。

1、一般是甲方公司好；其实一般都是乙方跳槽的多，甲方到乙方的很少见，因为甲方是客户，发布需求，乙方是手里需求，需要解决甲方的各种问题，这种在设计行业是最明显的了。

2、找工作这些都可以有些 *** 部门属于公务员问题二：甲方单位是什么意思甲方，就是你为他服务的那一方。如果你家里装修，找装修公司，你就是甲方，装修公司就是乙方。

3、在合同中，甲方、乙方代表的是合同中签约双方。一般订立合同的一方为甲方，签约对象为乙方。买卖合同中，通常付钱方为甲方。注明：法律没有明确规定甲乙双方的身份。甲方可以是买方也可以是卖方，乙方同理。

1、人才市场是指人才进行流动和交流的场所，也是人才流动和就业的中介环节。人才市场是劳动力市场的一个有机组成部分，人才市场是人才开发、人才招聘的场所。人才交流服务中心职能人才市场由各地人力资源和社会保障局设立。

2、人力资源市场是由各部门或公司组织的针对群体就业而提供服务的平台。起初是由人事部门、劳保部组建的人才市场、目的是向人们提供职业介绍契机以及解决高校毕业生就业的人才服务平台。

3、，人才市场的作用就是保存档案的地方，单位在跟你签合同的时候没有成为正式职工之前，作为保障，要和人才市场签合同才能用你。

4、人力资源市场。就是找工作的人待的地方。也叫站大岗。有文化的叫人才市场。没有多大文化的，有技术特长的。还有出苦大力的。统称人力资源市场。

5、人才市场，又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。

法律分析：一般为用人单位和学生，两者构成合同的双方当事人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

一般为用人单位和学生，两者构成合同的双方当事人。

买卖合同中，甲方乙方代表的是合同中买卖双方。

1、劳动合同当然不属于劳务派遣，劳动关系跟劳务派遣关系的用工形式，涉及主体，岗位要求等各方面都不一样，在劳务派遣关系中，涉及到的主体包括用工单位、劳动者及劳务派遣机构，而劳动关系中，则直接由员工跟用人单位签合同。

2、(一)签订的合同不同正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同。

3、劳务派遣和正式员工的区别如下：概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。

4、合同工。由于属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，单位也有权调动其工作岗位，可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。

5、劳务派遣和正式员工有以下区别：订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。

6、如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，本人、单位、派遣公司三方来解决，如果公司解聘的话，本人会直接被退回派遣公司。

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